Alla lediga jobb
33 jobb
-
Junior R&D Lab Engineer to ArgusEye // LinköpingR&D · Linköping
-
Senior R&D Lab Engineer to ArgusEye // LinköpingR&D · Linköping
-
Bilmekaniker till Moberg Bil // GöteborgTransport & Logistik · Göteborg
-
Operations till Life Inside // GöteborgProjektledning · Göteborg · Hybridarbete
-
Revisor till BoRevision // ÖrebroEkonomi & finans · Örebro · Hybridarbete
-
Business Development Manager till Global Concep...Försäljning · Sverige · Distansarbete
-
Produktionsledare till Moberg Bil // GöteborgTransport & Logistik · Göteborg
-
Inköpsansvarig till Strands Lighting Division /...Inköp · Borås
-
Säljare till Strands Lighting Division // BoråsFörsäljning · Borås
-
Head of Delivery Stockholm till Noresca IT Cons...Organisation & ledning · Stockholm
-
Senior Logistikkonsult till Proflow // Göteborg...Transport & Logistik · Borås, Göteborg
-
Affärssystemkonsult till Update Affärssystem //...IT · Göteborg
-
Rekondare till Moberg Bil // GöteborgTransport & Logistik · Göteborg
-
Teknisk Projektledare till Wioniq Nordic // BoråsProjektledning · Göteborg
-
Service Delivery Manager till Amido // GöteborgGöteborg
-
Säljare till Moberg Bil // GöteborgFörsäljning · Göteborg
-
Inköpare till Moberg Bil // GöteborgInköp · Göteborg
-
Fastighetsskötare till Tapajos // GöteborgÖvrigt · Göteborg
-
Valideringstekniker/Servicetekniker till Götebo...Teknik & Ingenjör · Göteborg
-
Azure Cloud Architect till Cloudium // StockholmIT · Stockholm · Hybridarbete
Rekryteringsprocessen
1.
Selektering
Våra Talent Managers gör en första genomgång av alla ansökningar och väljer ut de som uppfyller kraven. De ser även till att alla som ansökt får återkoppling, oavsett utfall.
2.
Telefonintervju
Yes! Du gick vidare och det är dags för telefonintervju. Någon av våra Talent Managers ringer upp dig och kör en inledande intervju som tar 15-20 minuter.
3.
Träffa Oddwork
Om telefonintervjun går enligt plan är det dags för första mötet, antingen fysiskt eller digitalt. Våra Talent Managers vill lära känna dig för att kunna matcha din talang med rätt företag.
4
Träffa arbetsgivaren
Nu börjar det bli allvar. Under det andra mötet träffar du din potentiella arbetsgivare och ni får lära känna varandra. I vissa fall kan det nu vara aktuellt med ett arbetsprov.
5.
Referenser & tester
Nu är det nära! Våra Talent Managers ringer de referenser du har angivit och ibland blir det även aktuellt att genomföra tester.
6.
Anställning & uppföljning
Dags att skriva på – grattis! Även om det nu är dags för dig att springa vidare på ditt nya äventyr så finns vi här. Vi följer gärna upp för att höra hur du trivs ett tag in i anställningen.
Ett steg mot nya möjligheter
Hittade du ingen tjänst som passade dig? Connecta med oss och håll dig uppdaterad om nya jobb.