Lediga jobb
25 jobb
-
Fullstack developer (Node.js/React/GraphQL) to ...IT · Göteborg · Tillfälligt distansarbete
-
Familjehemskonsulent till Hemnovia // GöteborgÖvrigt · Göteborg
-
Kund- och reservdelsansvarig till Moberg Bil //...Transport & Logistik · Göteborg
-
Success Agent till Recycla // GöteborgKundtjänst · Göteborg
-
Personlig servicetekniker till Rejmes // HalmstadTeknik & Ingenjör · Falkenberg, Halmstad
-
Personlig skadetekniker till Rejmes Halland // ...Teknik & Ingenjör · Halmstad
-
Norsktalende Senior Sales Executive til Populum...Försäljning · Oslo · Distansarbete
-
Senior Sales Executive till Populum // StockholmFörsäljning · Stockholm
-
Dansktalende Senior Sales Executive til Populum...Försäljning · Stockholm, Copenhagen · Distansarbete
-
Redovisningskonsult till Jisek Ekonomipartner /...Ekonomi & finans · Göteborg · Hybridarbete
-
Head of Category & Insight till Estrella // Göt...Marknadsföring · Göteborg
-
Cloud Engineer till Antura // Göteborg/HybridIT · Göteborg · Hybridarbete
-
Finsktalande Senior Sales Executive till Populu...Försäljning · Stockholm · Hybridarbete
-
Säljare till SmartShop // StockholmFörsäljning · Stockholm · Hybridarbete
-
Engineering Manager for Recab // CopenhagenIT · Copenhagen
-
Transaktionsanalytiker till Panreal // GöteborgEkonomi & finans · Göteborg
-
Internationell säljare till Caldaro // Stockhol...Försäljning · Stockholm
-
Sales Development Representative till WireFlow ...Försäljning · Göteborg
-
Teknisk innesäljare till Solar // VarbergFörsäljning · Varberg
-
Teknisk Customer Success Manager hos Omnitas Co...Projektledning · Oslo · Distansarbete
Rekryteringsprocessen
1.
Selektering
Våra Talent Managers gör en första genomgång av alla ansökningar och väljer ut de som uppfyller kraven. De ser även till att alla som ansökt får återkoppling, oavsett utfall.
2.
Telefonintervju
Yes! Du gick vidare och det är dags för telefonintervju. Någon av våra Talent Managers ringer upp dig och kör en inledande intervju som tar 15-20 minuter.
3.
Träffa Oddwork
Om telefonintervjun går enligt plan är det dags för första mötet, antingen fysiskt eller digitalt. Våra Talent Managers vill lära känna dig för att kunna matcha din talang med rätt företag.
4
Träffa arbetsgivaren
Nu börjar det bli allvar. Under det andra mötet träffar du din potentiella arbetsgivare och ni får lära känna varandra. I vissa fall kan det nu vara aktuellt med ett arbetsprov.
5.
Referenser & tester
Nu är det nära! Våra Talent Managers ringer de referenser du har angivit och ibland blir det även aktuellt att genomföra tester.
6.
Anställning & uppföljning
Dags att skriva på – grattis! Även om det nu är dags för dig att springa vidare på ditt nya äventyr så finns vi här. Vi följer gärna upp för att höra hur du trivs ett tag in i anställningen.
Ett steg mot nya möjligheter
Hittade du ingen tjänst som passade dig? Connecta med oss och håll dig uppdaterad om nya jobb.